Agesys : une entreprise libérée
C’est un modèle organisationnel qui cherche à instaurer un fonctionnement plus autonome, participatif et responsabilisant au sein de l’entreprise. L’idée principale est de donner aux collaborateurs une plus grande liberté et autonomie dans leur travail, en supprimant les hiérarchies traditionnelles et en favorisant l’auto-organisation. Les collaborateurs sont encouragés à prendre des décisions et à gérer leurs propres tâches de manière autonome.
Entreprise libérée, organisation, esprit d’équipe… vos futurs collègues témoignent !
Choisissez votre manager
Chez Agesys : Les managers traditionnels sont remplacés par des facilitateurs « des capitaines » ou des coachs « des coordinateurs relationnels » dont le rôle est d’accompagner les équipes plutôt que de leur donner des ordres. L’objectif de l’entreprise libérée est d’émanciper le potentiel et la créativité des collaborateurs en leur donnant plus de responsabilités et en favorisant leur épanouissement au travail.
Nos valeurs co-construites par l’ensemble des collaborateurs
Chez Agesys, nous sommes une entreprise libérée où les valeurs sont coconstruites avec l’ensemble de nos collaborateurs. Chaque voix compte, et nous encourageons la participation active de notre équipe dans l’élaboration de nos principes fondamentaux, créant ainsi un environnement de travail collaboratif et inclusif.
Humain
On prend soin des autres
Humain
Vous êtes juste et impartial(e)
Vous êtes respectueux(se) de chacun
Vous êtes à l’écoute et bienveillant(e)
Vous êtes tolérant(e) et reconnaissant(e)
Vous êtres authentique et transparent(e)
Vous faites confiance
Esprit d'équipe
Tous ensemble
Esprit d'équipe
Vous favorisez les échanges constructifs
Vous respectez la parole de l’autre
Vous partagez vos connaissances
Vous accordez de l’importance à l’entraide
Vous partagez des objectifs communs
Novateur
Etre différent
Novateur
Vous pensez différemment
Vous acceptez le droit à l’erreur
Vous osez mettre en œuvre vos idées
Rejoindre l’équipe Agesys c’est aussi bénéficier des avantages Agesys ! Choix de votre véhicule, pouvoir télétravailler, bénéficier d’une participation aux bénéfices…
Vous êtes libre de faire le choix de votre véhicule de fonction
Chez Agesys vous êtes libre de faire du télétravail et d'organiser votre temps de travail
Vous partez en séminaire (Pékin, Rio, Dubai, New-Delhi...)
Avec la borne de recharge faites le plein gratuitement !
Votre auto-évaluation détermine le montant de votre prime
Vous avez une prime à attribuer à vos collègues pour les remercier de leur travail, de leur implication
Vous contribuez à la réussite de l’entreprise, AGESYS vous en fait bénéficier en partageant les bénéfices.
Vous souhaitez un coup de pouce pour vos vacances, les chèques vacances sont à votre disposition.
Vous êtes membres actifs d’une association ou d’un évènement, vous pouvez choisir de verser un don.
Le partage et la reconnaissance, AGESYS vous remercie et verse à tous les collaborateurs une récompense équitable.
Vous aimez pratiquer une activité sportive, AGESYS rembourse votre abonnement.
Tout simplement pour vous faire plaisir ou faire plaisir à vos proches.
Tous vos frais de déplacements professionnels sont pris en charge au réel : carburant, repas, hébergement…
Vous choisissez vos équipements de dernière génération
Vous avez accès au plan d'épargne AGESYS
Travailler avec des collègues sympa, dans la bonne humeur, le partage avec le sourire !
Une entreprise est toujours une formidable aventure à laquelle participent des femmes et des hommes mettant leur talent, leur énergie et leur passion au service d’une cause commune. Agesys en est un magnifique exemple. Les 25 dernières années sont truffées de centaines d’histoires, d’anecdotes et de moment partagées qui ont fait ce que nous sommes aujourd’hui.
