Chez Agesys, les salariés sont heureux !

Il prône un modèle libéré de l'entreprise depuis qu'il a repris, en 2009, Agesys – spécialiste des solutions numériques sécurisées, installé à Noyon chez Inovia –

Christophe Thuillier prouve que sa philosophie est bénéfique pour les salariés, pour l'accroissement de la société et pour la satisfaction des clients. [...]

Dans une entreprise de Noyon, un
«chèque inflation»… de la part du
patron

Agesys, société d’Inovia, versera un coup de pouce de 100 euros à ses 70 salariés fin
janvier, pour faire écho au « chèque énergie » du gouvernement. [...]

À Noyon, la «prime Macron»
sera versée aux salariés d’Agesys

Les 70 salariés d’Agesys, cette société de gestion de systèmes informatiques basée
depuis 2012 à Inovia, toucheront pour la troisième année consécutive 1 000 euros
défiscalisés, en 2021[...]

Dans l’Oise, ces patrons qui ont versé la « prime Macron »

La prime exceptionnelle annoncée par Emmanuel Macron a commencé à être versée aux salariés sur le salaire de janvier. Certains patrons se montrent très généreux, à l’image d’un patron noyonnais qui a accordé 1 000 € à chacun de ses collaborateurs.

Etre heureux au travail : quand Agesys fait passer le bonheur avant le business

Christophe Thuillier, le patron de ce fournisseur de solutions informatiques pour les moyennes et grandes entreprises (dont le CAC 40) a fait grandir la société financièrement et éthiquement.  

L'ARACT Picardie récompense trois entreprises oisiennes

Dans le cadre de la onzième  semaine pour la qualité de vie au travail, l'association régionale pour l'amélioration des conditions de travail ...

La société Agesys récompensée pour sa qualité de vie au travail

L'entreprise Agesys, basée au campus Inovia à Noyon est spécialisée dans les conseils, services et maintenance en informatique pour les entreprises ...

11ième semaine pour la qualité de vie au travail

Le management opérationnel et hiérarchique à la croisée de la qualité de vie du travail et du bien être des salariés. Agesys a mis en place un management moderne visant à renforcer la responsabilité, le bon sens et la force collective...

Noyon : un trophée des relations humaines pour l’entreprise Agesys

« Niveau d’engagement des équipes »,

« considération envers les clients et les collaborateurs », « niveaux de confiance »

[...]

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Transformer son entreprise pour fidéliser et attirer les talents

Comme de nombreuses entreprises, les cabinets d'expertise-comptable sont confrontés à des problèmes de recrutement. En cause, un management parfois dépassé qui rend les structures peu attrayantes. [...]

Chez Agesys à Noyon, les salariés s’attribuent entre eux des primes au mérite

Chacun des 70 employés de cette entreprise d’Inovia démarre l’année avec une enveloppe de 150 euros pour attribuer des récompenses aux collègues qu’il a jugés méritants. Une idée appréciée.

Bien-être au travail : (re)mettre l'humain au cœur de l'entreprise

L'entreprise spécialisée dans les services numériques et le travail collaboratif (gérée par Christophe Thuillier) cultive depuis cinq ans un mode d'organisation et de management atypique.

Trophée des entreprises responsables

Les 25 entreprises préséléctionnées. Sur près de 100 entreprises participantes, le jury en a identifié 25. Certaines ayant concouru à plusieurs catégories, les pictogrammes correspondent aux trophées pour lesquels elles ont été sélectionnées.

La qualité de vie au travail, des initiatives récompensées

Pour la onzième édition de la semaine pour la qualité de vie au travail, sept entreprises Picardes ont été mises à l'honneur en raison de leur pertinence dans l'amélioration concrète des conditions de travail de leurs salariés.

Récompensés pour la qualité de vie au travail

Afin de favoriser la qualité de vie au travail des salariés, l'Agence régionale pour l'amélioration des conditions de travail (ARACT-Picardie) ...

Un management innovant pour améliorer la qualité de vie au travail

L'entreprise Agesys située sur le campus Inovia à Noyon, a très vite compris que le facteur humain est essentiel quant à la bonne conduite de l'entreprise.